Confira AGORA valor que saiu hoje (22) do salário mínimo de 2025
O salário mínimo foi ajustado para R$ 1.518 em 2025, refletindo um aumento de R$ 106 (7,5%) em relação ao valor de 2024, que estava fixado em R$ 1.412. Essa nova quantia entrou em vigor a partir de 1º de janeiro de 2025.
O salário mínimo serve como referência básica para a remuneração dos trabalhadores brasileiros, sendo regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para uma jornada padrão de 44 horas semanais ou 8 horas diárias.
Além de impactar diretamente os trabalhadores formais, o salário mínimo também é utilizado como base para reajustes salariais no funcionalismo público e para definir pisos de benefícios sociais, como aposentadorias e o Bolsa Família.
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Quanto é o salário mínimo após os descontos?
Para os trabalhadores que recebem o salário mínimo, o desconto referente ao Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é isento. Contudo, há um desconto obrigatório de 7,5% para o INSS.
Assim, o trabalhador com essa remuneração sofre um desconto de R$ 113,85, o que resulta em um salário líquido de R$ 1.404,15, considerando a ausência de outras deduções variáveis.
O que é descontado do salário?
Os trabalhadores cuja remuneração ultrapassa o salário mínimo estão sujeitos a descontos obrigatórios que podem atingir até 41,5% do total mensal. Esse percentual inclui:
- Contribuição ao INSS, com taxas que podem chegar a 14%;
- Alíquota máxima de 27,5% para o Imposto de Renda.
No entanto, a alíquota do imposto é progressiva, e parte dos trabalhadores encontra-se dentro da faixa de isenção, válida para remunerações de até R$ 2.259,20. Adicionalmente, outros descontos variáveis podem incidir sobre os salários, como:
- Vale-transporte;
- Faltas ou atrasos;
- Empréstimos consignados;
- Adiantamentos quinzenais (se aplicável);
- Contribuições sindicais;
- Planos de saúde ou odontológicos;
- Pensão alimentícia.
Cabe ressaltar que os descontos não podem ultrapassar 70% do valor total do salário, conforme explica Nelson Mannrich, professor da Faculdade de Direito da USP e sócio do escritório Mannrich e Vasconcelos Advogados.
Como é calculado o reajuste do salário mínimo?
De acordo com a política de valorização do salário mínimo estabelecida pela Lei nº 14.663/23, o reajuste é calculado com base no valor atual (R$ 1.412 em 2024) e considera dois fatores principais:
- A inflação dos últimos 12 meses até novembro do ano anterior, apurada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC);
- O crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes, limitado a um teto de 2,5%, conforme alteração introduzida pela Lei nº 15.077/24.
Essa metodologia busca garantir a reposição das perdas inflacionárias enquanto promove aumentos reais no salário mínimo. Em cenários com PIB negativo, o reajuste se baseia exclusivamente na inflação.
Qual era o valor do salário mínimo em anos anteriores?
A trajetória do salário mínimo apresenta os seguintes incrementos recentes:
- 2025: R$ 1.518 (Decreto nº 12.342/2024);
- 2024: R$ 1.412 (Decreto nº 11.864/2023), aumento de 6,97%;
- 2023: R$ 1.320 (Lei nº 14.663/2023);
- 2022: R$ 1.212 (Lei nº 14.358/2022);
- 2021: R$ 1.100 (Lei nº 14.148/2021).