Trabalhadores estão pulando de alegria com esse novo benefício do Governo
Entrou em vigor em fevereiro de 2025 uma mudança significativa nas normas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A partir de agora, quem aderiu ao saque-aniversário também poderá sacar o valor total do fundo em caso de demissão sem justa causa — algo que antes não era permitido.
A nova medida tem potencial para atingir cerca de 37 milhões de brasileiros. Além de oferecer mais autonomia financeira, a mudança busca responder a um contexto de instabilidade econômica, marcado por inflação elevada e custo de vida crescente.
O que muda com a nova norma do FGTS?
Até a alteração, quem optava pelo saque-aniversário abria mão do saldo completo do FGTS ao ser dispensado. Nessas situações, o trabalhador recebia apenas a multa rescisória de 40%, mantendo o restante do saldo bloqueado. Essa limitação tornava o modelo menos atrativo e gerava insegurança financeira.
Agora, com o direito ao saque integral em caso de demissão, a adesão ao saque-aniversário tende a crescer, já que o trabalhador poderá usufruir do valor completo, inclusive em momentos delicados de transição profissional.
Como funciona o modelo de saque-aniversário?
Criado em 2019, o saque-aniversário permite a retirada de uma parte do saldo do FGTS todos os anos, no mês de nascimento do trabalhador. Até este ano, porém, a escolha por esse formato impedia o saque total em demissões, o que limitava sua popularidade.
Com a nova regulamentação, o modelo se torna mais flexível. O trabalhador poderá continuar realizando os saques anuais sem perder o acesso total ao fundo em caso de desligamento não justificado.
Essa alteração amplia as possibilidades de planejamento financeiro e torna o FGTS mais alinhado às necessidades atuais do mercado.
Quais são os benefícios diretos para o trabalhador?
A principal vantagem da nova regra é o acesso irrestrito ao saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa, independentemente da modalidade escolhida.
Isso garante uma rede de proteção financeira mais robusta para os trabalhadores que enfrentam perda de emprego, sem comprometer a possibilidade de saque periódico.
A medida também representa um avanço em termos de liberdade de escolha e gestão de recursos pessoais, fatores fundamentais em um cenário econômico cada vez mais instável.
O futuro do FGTS: mais adaptável ao trabalhador
A flexibilização das regras é vista como um passo importante na modernização do FGTS, permitindo que o fundo acompanhe a evolução das relações de trabalho no país.
A expectativa é de que a mudança gere maior confiança no sistema e incentive o uso mais consciente dos recursos por parte da população.
A tendência é que novas atualizações sigam sendo discutidas, à medida que surgirem novas demandas do mercado de trabalho, com foco em assegurar proteção social e acesso facilitado aos direitos trabalhistas.
