Subiu! Salário mínimo vai para quase R$ 2.000,00
O governo do Paraná oficializou, na última sexta-feira (4), um novo reajuste para o Piso Regional, consolidando o estado como o detentor do maior salário mínimo do país.
O decreto, assinado pelo governador Carlos Massa Ratinho Junior, prevê um aumento médio de 6,5% nas quatro faixas salariais que compõem o piso, com valores que variam entre R$ 1.984,16 e R$ 2.275,36 — chegando a quase 50% acima do salário mínimo nacional.
“Esse reajuste reforça nosso compromisso com a valorização dos trabalhadores paranaenses. Um salário digno estimula o consumo, aquece a economia e gera um ciclo virtuoso de crescimento”, afirmou o governador.
Ratinho Junior também destacou o bom momento econômico do estado, que registra queda histórica no desemprego e crescimento do PIB.
Valores do novo Piso Regional: entenda as faixas salariais
O novo Piso Regional foi estabelecido pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), composto por representantes de trabalhadores, empregadores e governo. Confira as faixas:
- Faixa 1 (Trabalhadores agropecuários, florestais e pesca): R$ 1.984,16
- Faixa 2 (Serviços administrativos, comércio e manutenção): R$ 2.057,59
- Faixa 3 (Produção industrial): R$ 2.123,42
- Faixa 4 (Técnicos de nível médio): R$ 2.275,36
Os novos valores são retroativos a 1º de janeiro de 2025 e devem ser pagos pelas empresas a partir da assinatura do decreto.
Impacto direto no setor produtivo
O secretário estadual de Trabalho, Do Carmo, ressaltou que o Piso Regional é uma ferramenta de valorização consolidada há 14 anos no estado. “Além de garantir o maior piso do país, ele serve como base para muitas negociações salariais de sindicatos, trazendo mais justiça para quem não tem convenção coletiva”.
O reajuste também atende às diretrizes da Lei Estadual nº 21.350/23, que garante a política de valorização salarial até 2026. O novo piso afeta diretamente categorias sem acordos coletivos específicos, como setores agrícolas, comércio e indústrias.
O que é o Piso Regional?
Diferente do salário mínimo nacional, o Piso Regional é um valor mínimo determinado por alguns estados brasileiros para proteger categorias que não possuem convenção coletiva ou salários regulamentados por lei federal.
No Paraná, esse piso garante que nenhum trabalhador receba menos que os valores definidos, mesmo que o salário mínimo nacional seja inferior.
