Saiba quando serão os demais feriados de 2025 no Brasil
Após o feriado prolongado de 1º de maio, muitos trabalhadores começam a se preparar para os próximos períodos de descanso. O próximo feriado, Corpus Christi, ocorrerá em uma quinta-feira, dia 19 de junho de 2025.
A data, embora celebrada amplamente no país, não é considerada um feriado nacional, mas sim um ponto facultativo em boa parte das regiões.
O que é Corpus Christi e como é tratado no Brasil?

Corpus Christi, que significa “Corpo de Cristo” em latim, celebra a Eucaristia na tradição cristã. No entanto, a data não é considerada um feriado nacional.
De acordo com a portaria emitida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos em 30 de dezembro de 2024, a data é registrada como ponto facultativo em diversas localidades do país, ou seja, a decisão de conceder folga aos trabalhadores cabe a cada governo estadual ou municipal.
Capitais onde Corpus Christi é ponto facultativo
Em 2025, 10 capitais brasileiras optarão por tratar Corpus Christi como ponto facultativo. Entre as cidades que adotam esta medida, destacam-se:
- Brasília (DF)
- Florianópolis (SC)
- Fortaleza (CE)
- João Pessoa (PB)
- Palmas (TO)
- Porto Velho (RO)
- Recife (PE)
- Rio Branco (AC)
- Rio de Janeiro (RJ)
- São Luís (MA)
Próximos feriados e pontos facultativos nacionais de 2025
Além de Corpus Christi, o calendário de 2025 reserva outros feriados importantes para os trabalhadores brasileiros:
- 7 de setembro: Independência do Brasil
- 12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida
- 2 de novembro: Finados
- 15 de novembro: Proclamação da República
- 20 de novembro: Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra
- 25 de dezembro: Natal
Já os pontos facultativos federais de 2025 são:
- 19 e 20 de junho: Corpus Christi
- 28 de outubro: Dia do Servidor Público federal (com antecipação para 27)
- 24 de dezembro: Véspera de Natal (após as 13h)
- 31 de dezembro: Véspera de Ano Novo (após as 13h)
O impacto dos pontos facultativos no cotidiano dos trabalhadores
Embora os pontos facultativos não garantam uma folga obrigatória para todos os trabalhadores, eles afetam principalmente os funcionários públicos e as empresas que seguem as diretrizes do governo.
A decisão de fechar ou não as portas em empresas privadas fica a critério de cada organização, com base em sua conveniência operacional e acordos com seus empregados.