Pagamento do abono salarial já começou; consulte seu benefício
Abono salarial é um benefício anual destinado aos trabalhadores que atendem a certos critérios estabelecidos pelo governo. Este pagamento funciona como um complemento de renda, tanto para empregados do setor público quanto para os do setor privado, sendo financiado pelos programas PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).
O principal objetivo do abono salarial é proporcionar uma ajuda financeira ao trabalhador, levando em consideração o tempo de serviço registrado no ano-base. Em 2025, milhões de brasileiros estarão aptos a receber o benefício, cujo valor varia conforme os meses trabalhados no ano anterior.
Requisitos para receber o abono salarial em 2025
Para ser elegível ao abono salarial de 2025, o trabalhador deve atender a alguns requisitos específicos. O primeiro é ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base de 2024, com o devido registro em carteira.
Além disso, a remuneração média mensal do trabalhador não pode ultrapassar dois salários mínimos durante o ano. Outro critério fundamental é a inscrição do trabalhador no PIS/Pasep por pelo menos cinco anos, garantindo que ele tenha um histórico de contribuições ao fundo.
A empresa também tem responsabilidades, devendo assegurar que os dados do funcionário estejam corretamente registrados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Qualquer falha nos registros pode resultar em problemas no pagamento do abono, por isso é essencial que o trabalhador esteja atento às informações fornecidas ao empregador.
O valor do abono será calculado de forma proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Trabalhadores que completaram os 12 meses de serviço no período recebem o valor integral, enquanto aqueles com menor tempo de trabalho têm o benefício ajustado conforme os meses trabalhados.
Valor do PIS/Pasep em 2025
O valor do abono salarial segue o cálculo de 1/12 do salário mínimo para cada mês trabalhado no ano-base. Em 2025, com o salário mínimo de R$ 1.518, o valor do abono será distribuído conforme a seguinte tabela:
Meses Trabalhados | Valor do Abono (R$) |
---|---|
1 mês | 126,50 |
2 meses | 253,00 |
3 meses | 379,50 |
4 meses | 506,00 |
5 meses | 632,50 |
6 meses | 759,00 |
7 meses | 885,50 |
8 meses | 1.012,00 |
9 meses | 1.138,50 |
10 meses | 1.265,00 |
11 meses | 1.391,50 |
12 meses | 1.518,00 |
Fonte: Gov.br
Calendário de pagamento do abono salarial
O pagamento do abono salarial segue um cronograma organizado com base no mês de nascimento do trabalhador, a fim de otimizar os sistemas de pagamento e garantir que os valores sejam liberados de forma eficiente. Em 2025, as datas de pagamento são:
Mês de Nascimento | Data de Pagamento |
---|---|
Janeiro | 17 de fevereiro |
Fevereiro | 17 de março |
Março e Abril | 15 de abril |
Maio e Junho | 15 de maio |
Julho e Agosto | 16 de junho |
Setembro e Outubro | 15 de julho |
Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Fonte: Gov.br
Os trabalhadores devem se atentar às datas e acompanhar a liberação do benefício para evitar atrasos. O pagamento pode ser realizado diretamente na conta bancária cadastrada ou disponibilizado por meio de canais oficiais, como o aplicativo Caixa Tem e, no caso dos servidores públicos, também pelo Banco do Brasil.
Como consultar o PIS/Pasep?
Existem diversas formas de consultar o PIS/Pasep e verificar o saldo disponível para saque:
- Aplicativo Caixa Tem: possibilita a consulta do PIS e também oferece opções de saque.
- Portal Gov.br: fornece informações detalhadas sobre o Pasep e outros benefícios sociais.
- Agências da Caixa e do Banco do Brasil: atendimento presencial para esclarecer dúvidas e realizar o saque.
- Central de Atendimento: serviços telefônicos da Caixa (0800 726 0207) e do Banco do Brasil (0800 729 0001).
O abono salarial é uma ajuda significativa para muitos trabalhadores brasileiros. Por isso, é fundamental que os beneficiários fiquem atentos às datas de pagamento, verifiquem a regularidade das informações e utilizem os canais oficiais para garantir o recebimento do valor a que têm direito.