Novo método de se aposentar no Brasil é impressionante; confira
Neste ano, o Brasil realiza importantes reformas em seu sistema previdenciário, conforme estabelecido pela Emenda Constitucional nº 103 de 2019.
Essas mudanças são projetadas para assegurar a sustentabilidade do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em meio a novas condições demográficas e econômicas.
As principais alterações incluem a modificação da idade mínima para aposentadoria e a introdução de um sistema de pontuação, que reflete o aumento da expectativa de vida da população.
Novo sistema de pontuação para aposentadoria
O sistema de aposentadoria por tempo de contribuição no Brasil agora utiliza um método de pontuação que combina a idade do trabalhador com o tempo de contribuição.
Em 2025, as mulheres devem alcançar 92 pontos, enquanto os homens precisam atingir 102 pontos. O tempo mínimo de contribuição continua sendo de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.
Regras especiais para professores
Em 2025, as professoras devem atingir 87 pontos e os professores 97 pontos, com um tempo mínimo de contribuição de 25 anos para mulheres e 30 anos para homens.
Além disso, a idade mínima progressiva para professores será de 54 anos para mulheres e 59 anos para homens em 2025.
Idade mínima progressiva
A Regra da Idade Mínima Progressiva oferece uma alternativa para a aposentadoria, ajustando semestralmente a idade mínima necessária.
Em 2025, as mulheres precisam ter pelo menos 59 anos e os homens 64 anos para se aposentarem. Este ajuste visa alinhar o sistema previdenciário às mudanças na expectativa de vida.
O tempo de contribuição exigido continua sendo de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens, mantendo um equilíbrio entre as exigências atuais e futuras.
Aspectos inalterados nas regras de transição
Algumas regras de transição, introduzidas em 2019, permanecem inalteradas. A Regra da Idade Mínima com Pedágio de 100% exige que as mulheres tenham pelo menos 57 anos e os homens 60 anos, além de cumprir um pedágio de 100% do tempo que faltava para se aposentar na data de entrada em vigor da Emenda Constitucional nº 103.
Já a Regra do Pedágio de 50% mantém o tempo de contribuição mínima de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens, com um pedágio de 50% do tempo faltante em 2019.
Essas regras de transição visam garantir uma adaptação justa ao novo sistema previdenciário, permitindo que os trabalhadores se ajustem gradualmente às novas exigências
