MTE estuda motivo da onda demissões no Brasil nos últimos tempos
O Brasil tem enfrentado uma onda crescente de demissões voluntárias nos últimos anos, e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) decidiu investigar a fundo essa tendência. Entre novembro de 2023 e abril de 2024, 3,77 milhões de pedidos de desligamento foram registrados, de acordo com uma pesquisa abrangente divulgada recentemente pela pasta.
O estudo apontou que, em 2023, o país atingiu o recorde de 7,3 milhões de demissões voluntárias, um aumento de 7,9% em relação ao ano anterior. O levantamento revelou que as principais motivações para os pedidos de desligamento estão relacionadas ao baixo salário, falta de reconhecimento no trabalho, problemas éticos e dificuldades com a chefia.
MTE revela principais motivos para os pedidos de demissão
Segundo o levantamento, realizado por meio de questionários enviados pelo aplicativo da Carteira de Trabalho, 36,5% dos trabalhadores que pediram demissão já tinham outro emprego em vista, enquanto 32,5% apontaram o baixo salário como principal motivação.
Outros fatores que influenciaram a decisão dos trabalhadores incluem a falta de reconhecimento (24,7%), problemas éticos com a forma de trabalho da empresa (24,5%) e questões com a chefia imediata (16,2%). Além disso, 15,7% dos entrevistados mencionaram a inexistência de flexibilidade na jornada de trabalho como um motivo relevante para o pedido de demissão.
Os dados também indicam que o estresse no ambiente de trabalho e as dificuldades de mobilidade entre casa e escritório são questões preocupantes para os trabalhadores.
Cerca de 23% dos profissionais mencionaram o adoecimento mental causado pelo estresse no trabalho, e 21,7% apontaram dificuldades de mobilidade como fatores que contribuíram para a decisão de deixar seus empregos.
As mulheres relataram mais problemas com chefias imediatas e falta de flexibilidade na jornada em comparação aos homens, além de serem mais afetadas pelo adoecimento mental.
O Impacto das Demissões e as Perspectivas Futuras
O estudo do MTE também revelou que, apesar das dificuldades enfrentadas, a maioria dos trabalhadores que pediram demissão se sentem satisfeitos com a decisão.
Dos 53.692 trabalhadores que participaram da pesquisa, 76% afirmaram estar contentes com o pedido de desligamento, enquanto apenas 14% disseram não estar satisfeitos. Além disso, 58% dos que pediram demissão por terem outro emprego em vista conseguiram uma nova colocação no mercado formal.
Esses números evidenciam um movimento importante no mercado de trabalho brasileiro, onde os profissionais estão cada vez mais dispostos a arriscar em busca de melhores condições e satisfação pessoal.
O MTE, liderado pelo ministro Luiz Marinho, continua a acompanhar essa tendência para entender melhor as necessidades dos trabalhadores e buscar soluções para reduzir a alta taxa de demissões voluntárias.
A pesquisa destaca a importância de repensar práticas corporativas e políticas públicas que possam promover um ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo, atendendo às demandas dos profissionais e contribuindo para a estabilidade do mercado de trabalho no Brasil.
