INSS Concede 2,5 Milhões de Benefícios de Incapacidade em Apenas Um Ano. Veja doenças mais comuns.
No decorrer do ano de 2023, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concedeu mais de 2,5 milhões de benefícios por incapacidade temporária, conforme dados divulgados pelo Ministério da Previdência Social. Esse expressivo número de afastamentos do trabalho evidencia uma realidade marcada por condições de saúde que impactam a capacidade laboral dos trabalhadores.
Surpreendentemente, as principais razões para esses afastamentos foram a hérnia de disco e a dor lombar, apontando para a relevância dessas condições na saúde ocupacional. A análise dos dados revela que essas enfermidades representam um desafio significativo para a força de trabalho, levando a uma necessidade premente de compreender e abordar tais questões.
O benefício por incapacidade temporária concedido pelo INSS é destinado aos trabalhadores que se veem obrigados a se afastar por mais de 15 dias devido a doenças ou acidentes. A concessão desse benefício está condicionada à realização de uma perícia médica realizada pelo próprio INSS, garantindo uma avaliação precisa da condição de saúde do trabalhador.
Dentre as enfermidades mais comuns que levam ao afastamento, além da hérnia de disco e da dor lombar, destacam-se condições como leiomioma do útero, fratura da extremidade distal do rádio, transtornos de discos intervertebrais, síndrome do manguito rotador, colelitíase, hérnia inguinal, transtorno misto ansioso e depressivo, e lesões do ombro. Essa diversidade de casos evidencia a complexidade das questões de saúde que impactam a vida profissional dos trabalhadores.
Um dado alarmante é o aumento expressivo de 68% nos casos de afastamento por hérnia de disco em comparação com o ano anterior. Essa ascensão coloca em evidência a necessidade de abordagens preventivas e estratégias de cuidado para mitigar os impactos dessa condição na população ativa.
A advogada previdenciária Maria Faiock destaca que, além do benefício por incapacidade temporária, o trabalhador afastado possui direitos adicionais, como a garantia de estabilidade mínima de 12 meses após o retorno ao trabalho e o recolhimento do FGTS durante o período afastado. Contudo, ressalta a importância de comprovar a incapacidade por meio de laudos, relatórios e exames médicos, obtidos tanto na rede pública quanto na privada.
A solicitação do benefício pode ser realizada por meio do aplicativo Meu INSS, telefone 135 ou nas agências do INSS. A concessão e o prazo de recebimento do benefício serão definidos após a análise do perito médico do INSS, que avaliará a documentação médica apresentada e, se necessário, realizará uma avaliação física do segurado. É crucial garantir que as informações essenciais para a avaliação da incapacidade do trabalhador estejam devidamente documentadas nesse processo.
