Governo aprova nova lei e alunos poderão causar a demissão de professores
A partir deste ano, todos os profissionais da educação da rede estadual de ensino de São Paulo passarão a ser avaliados de maneira sistemática e semestral, em um novo modelo implementado pela gestão do governador Tarcísio de Freitas.
A primeira rodada terá início no dia 26 de junho, com caráter formativo, ou seja, sem impacto direto na permanência dos profissionais.
O processo abrangerá professores efetivos e temporários, além de membros da equipe gestora, como diretores, vice-diretores e coordenadores pedagógicos.
A proposta, segundo a Secretaria da Educação, é promover melhorias no trabalho pedagógico e administrativo por meio de análises focadas em metodologia, comunicação, liderança e gestão da sala de aula.
A segunda avaliação, prevista para o segundo semestre, terá caráter somativo. Os resultados obtidos poderão influenciar a continuidade do profissional na rede.
Participação dos alunos será parte central do processo
Um dos pilares do novo sistema será o feedback dos alunos, que opinarão sobre o desempenho de professores e gestores. Além disso, os professores também avaliarão seus gestores diretos, que, por sua vez, farão a avaliação dos diretores.
As avaliações serão personalizadas conforme a função de cada servidor. No caso dos professores, a análise se concentrará na dinâmica de sala, uso de metodologias ativas e interação com os alunos. Para a equipe gestora, os critérios incluirão comunicação, apoio pedagógico e liderança.
Resultados serão reunidos em painel visual e digital
Finalizada cada etapa, os dados serão organizados em um painel de desempenho, com um sistema de cores (verde, amarelo e vermelho) para facilitar a leitura dos resultados. No caso dos docentes, dez critérios comporão a avaliação, como presença em programas formativos, avaliação dos alunos e opiniões da equipe gestora.
“A ideia é que cada profissional receba um retorno baseado em sua área de atuação. Enquanto o professor será avaliado pelo trabalho com os alunos, os gestores serão analisados por sua liderança positiva e pela capacidade de apoiar o desenvolvimento das equipes”, afirma a Secretaria de Educação.
Feedback acessível e contínuo
Os diretores escolares terão a incumbência de repassar os feedbacks aos professores. Já os dirigentes regionais de ensino, com apoio dos supervisores pedagógicos, serão responsáveis por dar retorno aos diretores.
Todo o processo será documentado e estará disponível na Secretaria Escolar Digital, garantindo transparência e fácil acesso para consulta dos envolvidos.
A iniciativa reforça o compromisso da atual gestão em criar mecanismos de avaliação contínua que possam contribuir para a valorização e aprimoramento da prática educacional na rede estadual.
