É preciso ter estes documentos para ter aposentadoria AUTORIZADA
Para garantir uma aprovação rápida do pedido de aposentadoria, é crucial que o trabalhador submeta todos os documentos necessários. Isso agiliza o reconhecimento pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e aumenta as chances de aprovação.
O processo de requisição de aposentadoria através do INSS pode ser realizado de forma online, conforme recomendado pela Previdência Social há anos.
Isso permite que os trabalhadores que atingiram os requisitos de idade e tempo de contribuição enviem suas solicitações através do aplicativo ou site, evitando assim longas filas nas agências.
Essa prática também possibilita que as agências concentrem seus esforços no atendimento de serviços como perícias médicas e outras demandas que requerem presença física. Para otimizar o processo de solicitação, o INSS sugere que os pedidos sejam enviados com todos os documentos disponíveis.
O prazo para resposta do pedido de aposentadoria pode variar, podendo chegar a até 90 dias, com exceção dos casos de Benefício por Incapacidade Permanente, onde o prazo máximo é de 45 dias. Isso se deve à urgência em casos de enfermidade que levaram o trabalhador à aposentadoria.
No processo online, os documentos devem ser anexados de forma completa. É possível digitalizá-los utilizando um celular ou impressora, salvando os arquivos em formato PDF e incluindo-os no pedido.
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Documentos necessários para aposentadoria por idade
Atualmente, a aposentadoria por idade é uma das modalidades mais comuns solicitadas ao INSS. Para tal, os homens devem ter pelo menos 65 anos e as mulheres, 63 anos, além de um mínimo de 180 contribuições (equivalente a 15 anos).
Ao realizar a solicitação, é importante incluir:
- Documento de identificação com foto contendo o número do CPF (obrigatório);
- Carteira de Trabalho;
- Extrato de contribuição previdenciária (CNIS); ou
- Comprovante de contribuição previdenciária que demonstre as 180 contribuições.
Documentos necessários para aposentadoria por invalidez
A aposentadoria por invalidez é concedida quando o trabalhador não possui condições físicas ou mentais para retornar ao trabalho devido a acidente ou doença. Em alguns casos, o auxílio-doença pode se converter em aposentadoria devido à longa duração ou falta de recuperação.
Para fazer a solicitação, é necessário ter realizado pelo menos 12 contribuições previdenciárias e enviar ao INSS:
- Documento de identificação com foto contendo o número do CPF (obrigatório);
- Carteira de Trabalho;
- Atestado médico que descreva a incapacidade, com identificação do médico;
- Laudos médicos;
- Exames médicos;
- Receitas médicas.
Documentos necessários para aposentadoria especial
A aposentadoria especial é concedida a trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde por mais de 15 anos. São indivíduos que exercem atividades que colocam sua integridade física em risco.
Para solicitar, é necessário ter idade mínima de 55, 58 ou 60 anos, dependendo do grau de insalubridade, além de um período mínimo de exposição aos agentes nocivos, variando entre 15, 20 ou 25 anos.
Os documentos que auxiliam na aprovação do benefício incluem:
- Documento de identificação com foto contendo o número do CPF (obrigatório);
- Carteira de Trabalho;
- Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) – obrigatório;
- LTCAT (Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade);
- Comprovante de recebimento de adicional de insalubridade ou periculosidade.
Como solicitar aposentadoria no INSS
O pedido de aposentadoria no INSS deve ser realizado online, através do portal Gov.br. Após o login, o usuário pode inserir o pedido juntamente com os documentos necessários.
Pelo portal Meu INSS, é possível acompanhar o andamento da solicitação e verificar se há documentos pendentes.
Os passos para fazer o pedido são:
- Acessar o portal Meu INSS e fazer login pelo Gov.br;
- Clicar em “Novo Pedido”;
- Digitar “aposentadoria” na opção “Do que você precisa?”;
- Selecionar o serviço/benefício desejado na lista apresentada;
- Seguir as instruções fornecidas na tela para concluir o pedido.