CLT libera fim do sufoco — unifique até 9 dívidas agora
Em uma iniciativa que promete reformular o acesso ao crédito para brasileiros do setor formal, o Ministério do Trabalho e Emprego anunciou uma medida inédita: a possibilidade de agrupar múltiplas dívidas consignadas em uma única parcela, com desconto direto na folha de pagamento.
A proposta, chamada de Crédito do Trabalhador, busca dar fôlego ao bolso do assalariado e reorganizar o sistema financeiro para quem vive de salário fixo. A ideia central é simples, mas poderosa: facilitar a vida de quem já tem dívidas e quer pagar melhor.
Dívidas diversas, um só boleto
A partir de agora, trabalhadores com contrato formal poderão unificar até nove diferentes dívidas – entre elas, empréstimos consignados anteriores, saldos de cartão de crédito consignado e outras obrigações passíveis de conversão. A condição é que a parcela total não ultrapasse 35% do salário líquido.
Com isso, o desconto segue sendo automático, mas o controle financeiro se torna mais claro. Em vez de se perder em boletos e datas, o trabalhador passa a lidar com um único compromisso mensal.
Portabilidade e concorrência: mais poder de escolha
Outra grande novidade é a liberação da portabilidade do consignado para trabalhadores da iniciativa privada — algo até então restrito a servidores públicos e beneficiários do INSS.
Isso significa que o empregado poderá migrar sua dívida para outro banco que ofereça condições mais atrativas, como juros menores ou prazo mais longo para pagamento.
Essa abertura incentiva a concorrência entre instituições financeiras, o que pode forçar a queda nas taxas de mercado. E mais: amplia o leque de opções para o trabalhador formal, que antes ficava preso a contratos pouco vantajosos.
Renegociação facilitada e oportunidades de recomeço
O programa também prevê facilidade na renegociação de dívidas já existentes. O trabalhador poderá transferir valores de diferentes instituições para um único novo contrato, com condições revistas e novos prazos de pagamento, desde que a instituição escolhida aceite a portabilidade.
Segundo o Ministério, o potencial de impacto é enorme: 3,8 milhões de contratos ativos no setor privado, que somam aproximadamente R$ 40 bilhões, podem ser renegociados sob as novas regras.
Quem pode aderir ao novo modelo
Para acessar o benefício, o trabalhador precisa:
- Ter carteira assinada ativa;
- Estar em dia com as dívidas antigas ou ter margem disponível para quitá-las via novo contrato;
- Realizar a operação por meio de bancos ou financeiras habilitadas.
Expectativas: mais crédito, menos inadimplência
Com a medida, o governo aposta em três grandes impactos:
- Redução do custo total das dívidas, com taxas menores;
- Ampliação da inclusão financeira, já que mais brasileiros terão acesso ao crédito formal;
- Estímulo à economia, por meio do fortalecimento do consumo e da regularização de trabalhadores no mercado formal.
Ponto de atenção: crédito mais acessível não é sinônimo de crédito seguro
Mesmo com as vantagens, especialistas alertam: o risco de endividamento excessivo continua. O desconto automático pode mascarar o comprometimento do orçamento, por isso, planejamento financeiro segue sendo essencial.
Um novo ciclo para o trabalhador formal
A unificação das dívidas no crédito consignado representa uma virada estratégica na forma como o crédito é tratado no Brasil. A proposta coloca o trabalhador formal no centro das decisões financeiras e devolve o controle sobre o próprio orçamento.
Se bem implementada e acompanhada por ações de educação financeira, a nova política pode ser o início de um ciclo mais sustentável de crédito no país.
