14º salário é confirmado para trabalhadores com carteira assinada em 2023

A confirmação do 14º salário trouxe boas notícias para os trabalhadores que estiveram empregados formalmente durante o ano de 2023. O benefício será concedido por meio do abono salarial do PIS/Pasep, com a promessa de beneficiar milhões de brasileiros que atuaram com carteira assinada.

Esse pagamento extra, considerado uma extensão do 13º salário, tem como objetivo apoiar financeiramente aqueles que cumpriram com o vínculo formal de emprego no ano passado.

A medida busca reconhecer o esforço dos trabalhadores e promover uma compensação adicional, sendo uma importante ajuda econômica em tempos desafiadores.

Quem tem direito ao 14º salário?

Para ser contemplado com o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos estabelecidos pelo programa. São eles:

• Trabalhar com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (2023);
• Receber até dois salários mínimos por mês durante o ano de 2023;
• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Como consultar se tem direito ao abono salarial do PIS/Pasep?

Para saber se tem direito ao pagamento, o trabalhador pode realizar a consulta de forma simples por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou diretamente no site Gov.br. Para isso, é necessário ter em mãos o CPF e a senha de acesso do Gov.br.

Qual o valor do abono salarial PIS/Pasep?

O valor do abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. O benefício pode chegar até o valor de um salário mínimo. Quanto maior o período de contribuição, maior será o valor recebido pelo trabalhador.

Calendário de pagamento do PIS/Pasep

O pagamento do PIS/Pasep será realizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador, e segue o seguinte calendário:

O 14º salário surge como uma importante medida para apoiar os trabalhadores, sendo uma forma do governo reconhecer a contribuição dos profissionais para a economia nacional e oferecer um suporte financeiro extra para aqueles que cumpriram com suas obrigações laborais em 2023.